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22 de julho de 2024

Planejamento tributário focado na folha de pagamentos

Você sabia que dá para reduzir os custos com comissões, carga patronal e benefícios pagos aos funcionários sem prejudicar o engajamento da equipe? A gente te mostra como!

Bom dia!

Bora falar sobre um tema super importante e que pode fazer uma grande diferença no seu bolso: planejamento tributário focado na folha de pagamento. Sabia que dá para reduzir bastante os custos com comissões, carga patronal e benefícios pagos pela empresa sem prejudicar o engajamento da equipe? A gente te mostra como!

Vem com a gente! 🚀

Conteúdo apresentado por BWA Global

— PARA GESTÃO

Começando pelo planejamento tributário

(charlesdeluvio/Unsplash)

CONTEÚDO PATROCINADO BWA Global

O Planejamento Tributário é uma forma de minimizar os custos fiscais, através da análise da situação financeira da sua franquia para identificar estratégias legais que possam otimizar a carga tributária.

Ou seja, é a prática de tomar decisões informadas sobre como lidar com seus impostos para maximizar os lucros, tudo dentro dos limites legais.

E é aí que entra a folha de pagamento, que é basicamente um dos maiores custos das empresas.

Com um bom planejamento, é possível reduzir o pagamento de comissões, carga patronal e benefícios sem impactar negativamente os colaboradores.Isso significa mais dinheiro para investir em outras áreas do seu negócio e na satisfação dos seus funcionários.

 

Benefícios para reter talentos

Oferecer bons benefícios é essencial para cativar talentos e todo esse processo não precisa ser caro.

Com um planejamento tributário eficiente, você pode proporcionar ótimos benefícios aos seus colaboradores de forma sustentável. Benefícios como vale-alimentação, vale-transporte, assistência médica e programas de bem-estar podem ser otimizados para se encaixar melhor no orçamento da franquia.

Pensando em tudo isso, vamos mostrar como estratégias práticas podem potencializar a sua gestão e ainda reter gastos.

1. Revisão de benefícios 

Avalie os benefícios oferecidos e veja se há alternativas que possam ser mais econômicas e igualmente atrativas para os colaboradores.

2. Otimização da carga patronal 

Identifique formas de reduzir encargos sociais e previdenciários através de programas de participação nos lucros e resultados (PLR) ou benefícios flexíveis.

3. Gestão de comissões 

Revise as políticas de comissões para garantir que elas sejam justas e alinhadas com os objetivos da empresa, evitando sobrecarga tributária.

4. Importância da consultoria especializada 

Contar com uma consultoria contábil especializada é fundamental. A consultoria tem um entendimento profundo das normas tributárias e pode oferecer suporte personalizado, ajudando a identificar oportunidades e implementar as melhores estratégias para a sua franquia.

E aí, vamos conversar?

Quer saber mais sobre como sua franquia pode reduzir custos e melhorar a retenção de talentos? Fale com especialistas no link abaixo!
Clique e descubra como um especialista pode ajudar as suas franquias!
A BWA Global ajuda empresas a crescerem através de estratégias inteligentes focadas em redução de tributos e aumento dos lucros! Estamos prontos para ajudar sua empresa a alcançar um desempenho financeiro ainda melhor.

Hábitos para você adotar:

  • Converse com a sua franqueadora e com outros franqueados da rede para trocar informações sobre boas práticas de planejamento tributário.
  • Se o tema dos impostos não é o seu forte, procure uma empresa especializada para dar o suporte necessário. A ajuda de especialistas pode ser muito útil!
  • Procure ouvir regularmente os seus colaboradores para entender se os benefícios oferecidos estão de acordo com o que eles desejam. Às vezes, mudanças simples e com baixo custo podem ajudar na retenção dos talentos.
  • Se possível, ofereça capacitação para os funcionários, desenhe um plano de carreira para o seu time e deixe claro o que cada colaborador precisa fazer para se desenvolver na empresa. A oportunidade de crescer na organização motiva muita gente a ficar no emprego.

Esse foi o Radar Franquias, da CommUnit!

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